Secundario.

El Duty Free contrata 120 personas en Posadas para cajas, seguridad, administración y más: dónde postularse

La sucursal Posadas del Duty Free avanza en su construcción y la empresa anunció el comienzo de la búsqueda de personal. En total deberá contratar unas 130 personas.

La convocatoria laboral incluye personal de ventas, cajas, seguridad, logística y administración, entre otros, con secundario completo y disponibilidad full time.

La postulación estará disponible hasta el lunes como límite para la próxima instancia a través de la agencia vipwork.com.ar, donde los interesados deberán seleccionar el puesto y cargar el CV.

Se ingresa en www.vipwork.com

En la solapa se verán las busquedas activas:

El Duty Free de Posadas abriría en diciembre, sin fecha confirmada aún.

En una entrevista con Radio República, Marcelo Vairo y Mirta Gómez, de Vip Work, comentaron que la contratación la realiazará esta agencia, mediante la cual Duty Free tercerizará la contratación de su personal.

Mirta Gomez y Marcelo Vairo en República

La llegada del Duty Free Shop a Posadas genera una fuerte expectativa laboral en la región y aceleró los plazos de selección para cubrir más de 120 vacantes en diversas áreas.

Arrancó la obra del Duty Free de Posadas en la cabecera del puente: un shopping de lujo, libre de impuestos

La consultora Vip Work, encargada del reclutamiento, se refirió a la etapa inicial de recepción de postulaciones y el pasaje a las entrevistas presenciales.

El gerente de la firma, Marcelo Vairo, remarcó la trayectoria del equipo y la responsabilidad asignada para este despliegue: “Hace 30 años que estamos en el mercado. Hemos trabajado o estamos trabajando con las principales empresas de la región. Cuando surgen tareas complejas o voluminosas, las empresas confían en nosotros”.

 

Cómo postularse

Frente a las convocatorias masivas habituales que suelen generar extensas filas, el proceso en esta oportunidad se encauza de manera digital mediante sistemas automatizados. La coordinadora del proyecto de reclutamiento, Mirta Gómez, explicó el funcionamiento de las herramientas empleadas para gestionar la gran cantidad de solicitudes recibidas.

Para sumarse al proceso, los interesados deben ingresar al sitio oficial de la consultora. Gómez indicó el procedimiento sencillo que deben seguir los usuarios: “Ingresás a vipwork.com.ar, vas a la pestaña de Búsquedas y se despliegan todos los puestos activos. Tienen que postularse al que crean conveniente según su perfil”.

Los rubros demandados abarcan desde vendedores, cajeros y personal de depósito hasta supervisores, administrativos, profesionales de higiene y seguridad, soporte técnico y recursos humanos.

Plan B/ MisionesOnline / 22-10-2026

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