La planta de la empresa DASS en la ciudad de Eldorado atraviesa un escenario crítico marcado por la caída de pedidos, la pérdida de puestos de trabajo y la presión de las importaciones de calzado, aunque la firma ratificó su continuidad operativa en Misiones y garantizó la estabilidad laboral del personal activo al menos hasta junio. Así lo confirmó el delegado sindical Gustavo Melgarejo en diálogo con Plan B, tras la audiencia realizada el último miércoles en el Ministerio de Trabajo provincial.
Actualmente, la fábrica cuenta con 220 trabajadores, luego de la desvinculación de 43 operarios, lo que representa una reducción cercana al 16% del plantel. Según explicó Melgarejo, la decisión estuvo directamente vinculada a la baja en la demanda de producción por parte de las marcas para las que trabaja la planta.
“DASS no define cuántos pares se producen. Es una empresa manufacturera que recibe pedidos cada seis meses. Si las marcas bajan los encargos, la producción se reduce automáticamente”, señaló el dirigente sindical.
Producción: menos de medio millón de pares en seis meses
En términos productivos, la planta de Eldorado opera actualmente con una capacidad sensiblemente reducida. Según datos aportados por el gremio, la producción ronda los 4.500 pares diarios. Considerando unos 20 días laborales mensuales, la fábrica alcanza aproximadamente 90.000 pares por mes, lo que proyectado a un semestre arroja un volumen levemente superior al medio millón de pares.
La cifra contrasta fuertemente con los niveles de importación del mercado argentino. “Una sola marca puede importar en seis meses cerca de 12 millones de pares de zapatillas. Eso equivale a más de 20 veces lo que produce DASS en Eldorado en el mismo período”, explicó Melgarejo.
Desde la Unión Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) advierten que, en la actualidad, la producción nacional de calzado no llega al 10% del volumen total que ingresa al país, lo que impacta de manera directa en el empleo industrial.
Única planta del país con producción Nike y Adidas
DASS Eldorado es la única fábrica de Argentina que produce zapatillas de las marcas Nike y Adidas, dos de las firmas líderes del mercado deportivo. Para el sindicato, esta condición le permite a la planta sostenerse en un contexto adverso, aunque no la vuelve inmune a la caída general de la industria.
“La planta sigue abierta porque tiene calidad, eficiencia y marcas de primer nivel, pero eso no alcanza si el mercado se inunda de producto importado”, advirtió Melgarejo.
Compromiso de continuidad y expectativa de reincorporaciones
Durante la audiencia del miércoles, la empresa dejó constancia por escrito de su compromiso de garantizar la continuidad laboral de los 220 trabajadores activos al menos hasta junio. Además, manifestó que no tiene intención de retirarse de Eldorado ni del país.
En caso de que se confirmen nuevos pedidos —previstos para febrero o marzo— la empresa evaluará la reincorporación de los operarios despedidos, priorizando a quienes ya formaban parte del plantel.
“Si aumentan los pedidos, los primeros en volver van a ser los compañeros que quedaron cesantes”, aseguró el delegado sindical.
Salarios y cumplimiento laboral
Otro punto destacado por el gremio es el cumplimiento salarial. Según precisó Melgarejo, el salario promedio de un trabajador de la planta oscila entre 1,5 y 2 millones de pesos mensuales, dependiendo de la categoría y la antigüedad.
“La empresa nunca dejó de pagar un peso. Nunca hubo atrasos ni recortes salariales”, remarcó.
El rol del Estado provincial y la última audiencia
El Ministerio de Trabajo de Misiones tuvo una participación activa en el conflicto. Desde el sindicato valoraron la presencia del organismo en las asambleas y audiencias, así como su rol de mediador entre las partes.
La próxima y última audiencia está prevista para el 20 de febrero, instancia clave en la que se firmará el acta definitiva con los compromisos asumidos por la empresa y se hará público el acuerdo final.
Un problema estructural de la industria nacional
Para el gremio, la situación de DASS no es un caso aislado, sino parte de un problema estructural que afecta a toda la industria manufacturera.
“Sin una política industrial clara y sin regulación de las importaciones, ninguna fábrica puede sostener el empleo en el tiempo”, afirmó Melgarejo. Recordó además que la planta estuvo al borde del cierre en 2019, logró recuperarse y llegó a tener entre 350 y 500 trabajadores, pero en los últimos dos años redujo su plantel a menos de la mitad.
Mientras se aguarda la definición de nuevos pedidos y el resultado de la audiencia de febrero, la continuidad de DASS en Eldorado aparece garantizada en el corto plazo, aunque el futuro del empleo industrial en el sector sigue atado a las decisiones que se tomen a nivel nacional sobre importaciones y política productiva, principalmente con la proyecto de Ley de Modernización Laboral que se debatirá en el Senado de la Nación y que es una ambiciosa reforma laboral que busca “actualizar el marco vigente” para, según el texto oficial, remover distorsiones que frenan el empleo formal.
Plan B / 6-2-2026
