En medio del receso invernal, el Gobierno de Misiones y los gremios docentes llegaron a un acuerdo respecto al salario de los maestros de la provincia.
El acuerdo consta de una recomposición salarial al básico de maestro de grado equivalente a horas cátedra, que actualmente es de $44.400,77 y que a partir de este mes gozarán de un aumento de
$3.150, lo que incrementaría el valor final a $49.600,77.
En este sentido, los docentes sin antigüedad cobraran $120.601,00; los docentes con 1 a 4 años de antigüedad cobrarán $123.013,00. Docentes con 5 a 9 años de antigüedad, $125.425,00 y docentes con 10 años o más de antigüedad $127.837,00.
En tanto que, el acuerdo también se extiende al Adicional Corrector Decreto 1542/20 Concepto 920 destinado a las escuelas dependientes del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones.
El mismo, elevará su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en Institutos con planes de estudio de 5 años con residencia agropecuaria.
Por otra parte, el ministro de Educación de la provincia, Miguel Sedoff, informó que se acordaron dos próximas reuniones en mesa técnica especifica para el 7 de agosto, con el fin de analizar y resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial a 21 horas cátedras primarias conforme la normativa vigente.
Y otra mesa será realizada en el mes de Septiembre de 2023 a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente.
Plan B/ 12-7-2023
