El dato es oficial: todos los salarios, tanto del sector privado registrado como de los empleados públicos, sufrieron una caída desde que llegó Javier Milei al poder en diciembre del 2023.
Según el economista, Nadin Argañaraz, con datos del INDEC, los salarios que más perdieron por lejos fueron los empleados públicos nacionales, quienes en términos reales hoy cobran, en promedio, un sueldo que representa el 64,2% de lo que percibían cuando llegó Milei.
En cambio, los salarios privados registrados (en blanco) en promedio, están un 95,2% de lo que eran en términos reales al comienzo del actual mandato en la Casa Rosda.
Los sueldos de los estatales provinciales, se encuentran en un término medio: ni cayeron tanto como los de los estatales nacionales, pero tampoco alcanzan a los privados registrados.
Eso si, si se analiza las tendencias, el salario privado registrado en los últimos meses, tiene un claro rumbo descendente.
En un informe divulgado por Nadin Argañaraz, economista jefe del IARAF, se explica que “los salarios privados crecieron menos que la inflación”.
Estas son las principales conclusiones del reporte
• En marzo los salarios privados registrados crecieron un 2,1%, con una inflación mensual del 3,4%, es decir que cayeron un 1,3% en términos reales respecto a febrero.
En el caso del sector público nacional el crecimiento nominal fue del 5,8%, creciendo un 2,3% en términos reales. Y en el de los empleados públicos provinciales, la suba nominal fue del 4,7%, creciendo 1,3% el valor real. El empleado público promedio tuvo una suba real mensual del 1,6%.
• En términos interanuales, es decir la comparación entre marzo de 2025 y marzo de 2026, la inflación fue del 32,6%. Si se considera la variación real interanual de los salarios, se aprecia una caída del sector público provincial (-0,6%) y una mayor caída del sector público nacional (-6,2%). En el caso del sector privado registrado, la baja real interanual fue del -3,9%.
• En lo que va del año, el salario privado registrado registra una baja real del 3,6% en relación con igual periodo de 2025. En el caso del sector público nacional la pérdida real es del 7,5% y en el del provincial del 0,7%.
• Respecto a noviembre de 2023, mes previo a la asunción del actual gobierno nacional, los salarios privados registrados se encuentran 4,8% debajo y los del sector público un 17,0% debajo (35,8% los nacionales y 9,2% los provinciales). Luego de una caída real similar en los primeros meses de 2024, los salarios públicos nacionales siguieron cayendo en términos reales, mientras que los provinciales iniciaron una tendencia alcista hasta agosto de 2025. A partir de ese momento la desmejora es general hasta marzo en donde dejan de caer.
• De cara al 2026, el arrastre estadístico del mes de marzo, es decir bajo el supuesto que esos salarios reales se mantengan durante todo 2026, la situación del poder adquisitivo sería la siguiente: empleados privados formales tendrían una caída real de 3,9%, empleados públicos nacionales una caída del 5,2% y empleados públicos provinciales una caída del 1,8%.
Plan B/ Nadin Argañaraz / 18-5-2026
